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중장년 경력지원제도 신청? 월 150만 받는 지원받기

by 아법률 2025. 6. 6.

 

 

 

 

 

 

“50세가 넘으면 끝이다…” 아직도 그렇게 생각하고 계신가요?

 

 

저 역시 한때는 그렇게 믿었습니다. 퇴직한 선배들의 모습을 보며 ‘곧 나도 저런 상황에 마주하겠지’라는 걱정이 늘 마음 한켠에 자리했거든요. 하지만 세상이 달라졌습니다.

 


이제는 제2의 인생, 아니 제3의 도전까지 준비할 수 있는 시대입니다. 특히 2025년부터 **고용노동부가 도입한 [중장년 경력설계 지원제도]**는 은퇴 이후의 삶을 바꾸는 데 강력한 디딤돌이 될 수 있습니다.

 

 

혹시 마음속에
“한 번 더 일해보고 싶다”,
“새로운 기술을 익히고 싶다”는 바람이 있으신가요?

그렇다면 이 제도를 꼭 챙겨보셔야 합니다.
지금부터 어렵지 않게, 핵심만 정리해드릴게요.

 

 

 

 

 

중장년 경력지원제도, 어떤 내용일까요?

 

‘중장년 경력지원제도’라는 말을 처음 들었을 땐, 저도 솔직히 이런 생각이 먼저 들었습니다.

 

 

“또 보여주기식 정책 아니야?”

 

 

하지만 내용을 하나씩 들여다보니, 기대 이상이었습니다.
이 제도는 2025년부터 고용노동부가 새롭게 시행하는 중장년 재취업 지원 프로그램입니다.

 

 

지원 대상은 50세 이상 퇴직자로, 아무나 무조건 참여할 수 있는 건 아닙니다.
직업 훈련이나 자격증 과정을 마친 분들을 중심으로, 단순 일용직이 아닌 기술 기반의 전문직 일자리와 연결해 주는 것이 핵심이에요.

 

 

예를 들어,

  • 전기기사
  • 공조냉동기계기능사
  • 사회복지사 등

 

사무직에서 퇴직한 분들이 기술직 분야로 경력을 전환하기에 딱 맞는 구조죠. 게다가 단순히 일자리를 연결해주는 것에서 그치지 않습니다.직무교육 + 현장 실습 + 월 최대 150만 원 수당 지급까지 ‘일하고 배우고, 수당도 받는’ 통합형 커리어 지원 시스템입니다.

 

 

생각해보세요. 그동안은 퇴직 후 뭔가 다시 시작하려고 해도 늘 막막했잖아요?

이제는 정부가 직접 나서서 중장년의 인생 2막을 뒷받침해주는 시대가 왔습니다.
이 정도면 “이번엔 진짜 다시 도전해볼까?” 하는 마음이 드시지 않나요?

 

 

중장년 경력지원제도, 나는 신청 자격이 될까?

 

이제 가장 궁금하신 부분일 겁니다.

“그런데… 나도 이 제도 이용할 수 있는 걸까?”

 

 

결국 가장 중요한 건 내가 지원 대상에 포함되느냐겠죠.
중장년 경력지원제는 아래 세 가지 조건을 모두 만족하는 분들이 신청할 수 있습니다.

 

만 50세 이상
이전에 직장을 그만둔 경험이 있는 중장년층
국가자격증을 취득했거나 직업훈련 과정을 마친 경우

 

 

이 조건에 해당되면 제도 참여가 가능합니다.

 

 

추가로 한 가지 더!
현재 주 15시간 미만으로 일하고 있는 분도 고용노동부 기준상 ‘미취업자’로 분류되기 때문에,
실질적인 무직 상태로 간주되어 지원 대상에 포함될 수 있어요.

 

 

이 제도의 진짜 강점은 뭘까요?

 

이번 중장년 경력설계 지원사업이 특별한 이유는 단순히 교육만 제공하는 프로그램이 아니라는 점입니다.
바로 ‘실질적인 커리어 전환’을 위한 종합형 지원 시스템이라는 거죠.

 

 

📌 현장 중심의 직무교육 + 실습 참여
→ 책상 앞에 앉아 이론만 배우는 게 아닙니다.
실제 기업에 들어가 현장 업무를 직접 체험하며 배우는 과정이 포함되어 있어,
커리어 전환에 실질적인 도움이 됩니다.

 

 

📌 월 최대 150만 원 수당 지급
→ 주 20시간 이상 활동하고, 4주 이상 프로그램에 참여하면
최대 150만 원까지 참여 수당이 지급됩니다.
이건 단순한 격려금 수준이 아니라, 생활비 보전에도 도움이 되는 수준이죠.

 

 

📌 참여 기업에도 다양한 지원
→ 이 제도는 기업에게도 혜택이 돌아갑니다.

 


참가자 한 명당 기업에 운영비 40만 원 + 임금 지원이 제공되며,
최대 3개월간 1인당 약 570만 원의 지원금을 받을 수 있어요.

결과적으로, 중장년 인재 채용에 대한 기업의 부담을 줄이고
더 많은 기회를 만들 수 있는 구조입니다.


그렇다면 참여 방법은?

👉 먼저 ‘중장년내일센터’ 또는 직업훈련기관을 통해
자격증을 취득하거나 관련 교육 과정을 수료하세요.
그다음 모집 공고를 확인한 뒤 신청하시면 됩니다.

 

 

모집은 2025년 초부터 고용노동부 홈페이지 및 각 기관을 통해 공지될 예정이에요.
참고로 저는 요즘 사회복지사 자격증에 관심이 생겨 알아보는 중인데,
이 프로그램과 상당히 잘 맞더라고요.

 

 

여러분은 어떤 분야에 끌리시나요?
예상 외로 선택지가 많아서, 자신에게 맞는 경로를 찾기에도 딱 좋습니다 😊

 

괜찮은데 중장년 경력지원제 신청은 어떻게?

 

아마 이 부분이 제일 궁금하셨을 거예요.
저도 처음엔 여기저기 뒤져가며 정보를 정리하느라 꽤 애를 먹었거든요.

그래서 지금부터, 중장년 경력지원제도 신청 절차
단계별로 아주 간단하게 알려드릴게요!


1단계: 관련 자격 취득 또는 직업훈련 수료

이 제도는 바로 신청하는 방식이 아닙니다.
우선 국가기술자격증을 따거나, 직업훈련 과정을 이수해야 해요.

예를 들어,

  • 사회복지사
  • 전기기사
  • 공조냉동기계기능사 등

현장에서 바로 활용 가능한 실무 중심 자격증이 이 제도와 특히 잘 맞습니다.

훈련기관은 중장년내일센터지역 직업훈련기관을 이용하면 되고,
교육비의 대부분은 정부가 부담하기 때문에 비용 걱정도 크게 줄어요.


2단계: 참여기업 배정 및 현장 훈련

훈련을 마치면, 고용노동부가 지정한 참여 기업에 자동 매칭됩니다.
이곳에서 약 1~3개월 동안 실제 현장 업무를 체험하고 직무교육을 받게 되죠.

이 단계는 단순 견학이 아니라,
실질적인 업무 적응과 커리어 전환이 시작되는 시점입니다.

중요한 점은,
참여 기업도 정부로부터 운영비와 인건비를 지원받기 때문에
나이나 이력보다는 의지와 역량 중심으로 평가하는 구조라는 겁니다.


3단계: 참여 수당 지급 + 공식 경력 등록

조건을 충족하면, 활동에 따른 수당도 지급됩니다.

  • 주 20시간 이상 활동
  • 4주 이상 지속 참여

한 달 최대 150만 원 수당 지급 가능!

💡 꿀팁 하나 더!
3개월 연속 참여 시 총 450만 원까지 받을 수 있고,
이 경험은 공식 경력으로 이력서에 기재할 수 있어요.
즉, 단순 참여가 아니라 ‘경력 설계’의 일부가 되는 거죠.


중장년 경력지원제 신청은 어디서?

 

→ 2025년 초부터

  • 고용노동부 홈페이지
  • 중장년내일센터
  • 각 지역 직업훈련기관

에서 모집 공고가 올라올 예정이에요.
지금은 자격증 준비나 훈련 과정 탐색부터 시작하시면 좋습니다.

저는 요즘 사회복지사 자격증 과정을 눈여겨보고 있는데,
중장년 경력지원제와 찰떡이더라고요.
여러분은 어떤 분야가 끌리시나요?
지금부터 천천히 준비해보셔도 늦지 않았습니다.

 


 

오늘은 퇴직 이후 새로운 가능성을 찾고 계신 분들을 위해
**‘중장년 경력설계 지원제도’**에 대해 자세히 안내해드렸습니다.

한때는 “이 나이에 뭘 새로 시작하겠어…” 하는 마음이 자연스러웠을지 몰라요.
하지만 지금은 다릅니다.

국가의 지원 아래 자격을 갖추고, 직업훈련을 받고,
현장 경험까지 쌓으면서 월 수당도 받을 수 있는 이 제도
그야말로 제2의 인생을 준비할 수 있는 실질적인 기회입니다.

2025년부터 본격적으로 시행되니,
지금부터 한 걸음씩 준비해두신다면
앞으로의 경력을 위한 탄탄한 기반을 만들 수 있습니다.

혹시라도 퇴직 후 방향을 잡지 못해 고민하고 계신
부모님, 지인, 혹은 당신 자신이 있다면
이 정보를 꼭 함께 나눠주세요.

당신의 한마디가 누군가에겐 진짜 필요한 희망의 출발점이 될지도 모르니까요.

궁금하신 점이 있다면 언제든 댓글로 남겨주세요.
함께 알아가고, 같이 준비해보아요.

인생은 아직 끝나지 않았습니다.
50대 이후의 삶도, 여전히 멋지고 반짝일 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

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